Für Ihren Erfolg

Sie sind …

ein Unternehmen mit 20 – 100 – 500 oder mehr Mitarbeitern

Sie wollen …

  • Ihre Mitarbeiter passend für ein Projekt ausbilden
  • Ihre Mitarbeiter projektbegleitend weiterbilden
  • ein Team zu einer Einheit „zusammenschweißen“

Sie wissen …

von Mitbewerbern unterscheiden Sie sich am meisten durch die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Allein diese Fähigkeiten entscheiden
darüber, wie erfolgreich Sie in Zukunft auf dem Markt sind.

Wir bieten ...

Planung, Durchführung und Evaluierung der Aus- und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter nach Ihren Anforderungen und Vorgaben.

  • Analyse von Ausgangssituationen (durch Training-Needs-Assessment)
  • Generieren von Veränderungszielen
  • Kontrolliertes Umsetzen von Veränderungsprozessen
  • Evaluierung der Ergebnisse

ERFOLGSFAKTOREN: Beste Fähigkeiten & Motivation

Geld für teure Konzepte, Schulungen, Seminare, Workshops und Coachings ist fehlinvestiert, wenn Ihre Mitarbeiter ein erarbeitetes Konzept nicht auf allen Ebenen vollinhaltlich mittragen.

Erfolgreiche Konzepte setzen auf Beteiligung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter durch Vertrauen - Transparenz - und vor allem auf Vermeidung von Demotivation.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter als Visitenkarte Ihres Unternehmens sind Garant für Kundenzufriedenheit und somit für Ihren Erfolg.

Themenkatalog:

Unternehmensorganisation

Kommunikation

Psychologie

Sicherheit

Flugsicherheit

Nuklear-Sicherheit